« In Francia, cadute dall’alto sono la seconda causa di morte nei luoghi di lavoro e la terza principale causa di invalidità permanente e interruzioni del lavoro.
Al solo settore edile, lavori in altezza è la principale causa di incidenti. Nel 2009, cadute da altezze sono stati la causa diretta della morte di 49 dipendenti (il 35% degli incidenti mortali in costruzione o 1 decesso ogni settimana) »

L’origine delle cadute dall’alto in edilizia :

• lavorare su un ponteggio su una piattaforma, senza guardrail o senza cintura di sicurezza collegato correttamente,
• lavorare su tetti fragili, scale tenute male, mal collocato e / o sciolti,
• cadute da scale quando viene utilizzato come postazione di lavoro 2.

Chi è interessato ?

Cadute dall’alto può verificarsi da tetti, terrazze di edifici, mezzi di accesso alle zone alte (scala, porte, ecc) o tralicci.

• industriale commerciale o agricola e le loro dipendenze,
• uffici pubblici o ministeriali,
• professioni,
• società civili,
• sindacati,
• associazioni e gruppi di qualsiasi natura,
• pubblico industriale e commerciale,
• enti pubblici determinati con decreto, allo stesso tempo forniscono un servizio pubblico amministrativo, industriale e commerciale,
• workshop istituzioni pubbliche di istruzione tecnica e professionale.

Quali sono le regole ?

Prevenzione dei rischi derivanti dal lavoro in quota è originariamente trattati nel Codice del lavoro e decreto n 65-48 dell’8 gennaio 1965.

• Compreso il Codice del Lavoro definisce i dispositivi che richiedono il preside presso la struttura dei luoghi , ma anche le disposizioni applicabili al cliente compresi quelli di cui all’articolo R.235 -3 -20 e in particolare dell’articolo R.235 -5 crea l’obbligo di fornire una manutenzione record di posti di lavoro .
• Decreto n ° 65-48 dell’8 gennaio 1965, misure speciali per la protezione e la sicurezza applicabile alle istituzioni il cui personale svolge lavori di costruzione , opere pubbliche e altri lavori sugli edifici , offre nel frattempo una serie di raccomandazioni per lottare contro il rischio di cadute dall’alto .
• Decreto n ° 2004-924 del 1 ° settembre 2004, che modifica il codice del lavoro , induce un nuovo quadro normativo . Esso recepisce la direttiva 2001/45/CE del 27 giugno 2011 ed è l’occasione per rivedere e modernizzare il decreto n ° 65-48 del 8 gennaio 1965 . Così i due principali cambiamenti cui al presente decreto sono :
• l’istituzione di protezione contro le cadute dall’alto qualunque sia l’altezza e non da 3 m , come riportato nel decreto n ° 65-48 dell’8 gennaio 1965.
• implementazione dei dispositivi contro le cadute dall’alto a tutti i settori di attività contemplati dal Codice del lavoro e non solo per l’edilizia .

In sintesi, esso modifica e aggiorna il 1965 decreto ricordando gli obblighi dei principali appaltatori e committenti personale di sicurezza e persone intervenienti.
Ai sensi dell’articolo L 230.2 del Codice del lavoro, l’imprenditore o il proprietario dovrebbe concentrarsi su misure di protezione collettiva dando loro la priorità rispetto alle misure di protezione individuale. Questo requisito è specificato nel decreto del 1 settembre 2004: “Prevenzione delle cadute da altezza è garantita principalmente da guard-rail o integrati in modo sicuro fisso, rigido e di resistenza adeguata.”

Chi è responsabile ?

Dalla progettazione di un libro per un obbligo generale di organizzazione e coordinamento della prevenzione si applica a client e tutte le parti interessate: project manager, coordinatori, imprese, compresi lavoratori autonomi e sotto i fornitori.

Obblighi del dirigente scolastico :

Il preside è responsabile per la sicurezza e la salute dei lavoratori ha molti obblighi di protezione contro le cadute dall’alto. Questi obblighi sono definiti all’articolo L.4121-2 del codice del lavoro, che sono elencati di seguito

• evitare i rischi,
• valutare i rischi che non possono essere evitati,
• combattere i rischi alla fonte
• adeguare il lavoro all’uomo, in particolare per quanto riguarda la progettazione di posti di lavoro e la scelta delle attrezzature e metodi di lavoro e produzione, lavoro particolare per limitare il lavoro monotono e ritmo di lavoro e ridurre i loro effetti sulla salute,
• indipendentemente dallo stato di avanzamento della tecnica,
• sostituire ciò che è pericoloso con ciò che non è pericoloso o è meno pericoloso,
• pianificazione della prevenzione integrando, in un insieme coerente, tecnologia,
• organizzazione del lavoro, le condizioni di lavoro, le relazioni sociali e l’influenza dei fattori ambientali, compresi i rischi legati al bullismo e le molestie sessuali, come definiti dagli articoli L. 1152-1 e L. 1.153 -1,
• adottare misure di protezione collettiva dando loro la priorità rispetto alle misure di protezione individuale,
• Impartire adeguate istruzioni ai lavoratori.

Obblighi del titolare

Il cliente è responsabile della sicurezza di edifici, prima, durante e dopo la sua costruzione.

Legge 93-1418 del 31 dicembre 1993 definisce ulteriormente gli obblighi del cliente, tra cui l’obbligo di rispettare i principi generali di prevenzione fin dalla progettazione dell’edificio.
Il client deve essere “l'(DIUO) successivo file di risposta sul libro”, quest’ultima è definita all’articolo R.238 -37 del codice del lavoro. Questa cartella consente di raccogliere tutti i dati per facilitare la prevenzione dei rischi di caduta da un’altezza durante le operazioni e la manutenzione. Per gli edifici destinati a ospitare file di manutenzione sul luogo di lavoro ai sensi dell’articolo R.235 -5 è integrato DIUO quando è necessario.
Deve inoltre nominare un coordinatore per la sicurezza e la tutela della salute (SPS) quando il sito coinvolge più di una società ancor prima della fase di sviluppo del progetto.

Quali sanzioni?

La responsabilità penale per tutti

Il diritto penale prevede sanzioni globali in caso di:

• deliberatamente mettendo in pericolo la persona di un’altra,
• mancanza di imprudenza, negligenza o violazione del dovere di diligenza o di sicurezza previsti dalla legge o regolamento.

Alcuni esempi di sanzioni: o di sicurezza previsti dalla legge o regolamento:

• causare ad altri inabile al lavoro per più di tre mesi può essere punito con due anni di reclusione e una multa 30.000 € (articolo 222-19) causare la morte di un altro (omicidio colposo) può essere punito con tre anni di carcere e una multa 45.000 €. 4

Il diritto di recesso e di allarme dipendente

Avviso destro e recesso esiste per il beneficio del dipendente che ha ragionevole motivo di ritenere che la situazione in cui è presente un grave e imminente pericolo per la vita o la salute (legge n ° 82-1097 del 23/12/82 inserito nel Codice del Lavoro in articoli L.4131-1 e segg.)
Il datore di lavoro o il cliente può chiedere al lavoratore di tornare a lavorare all’interno di una situazione di lavoro che rimane un pericolo grave e imminente (articolo L 4131-1 secondo al. Codice del lavoro) e non può punire. 5

L’ingiunzione
According to case law, a business is not complying with the hygiene measures and security provided by the Labour Code may be forced to take the necessary measures to restore normal health and safety

Fermare la costruzione
In case of absence or failure to implement safeguards against falls from a height, a site may be partially or completely stopped by the labor inspector (Article L.4731-1). 6

Colpa imperdonabile
Il concetto di colpa grave è stata definita dai giudici in una sentenza del 16 luglio 1941: “Errore imperdonabile, un difetto di eccezionale gravità derivante da un atto o dolo di coscienza del pericolo era di avere il suo autore, l’assenza di significative provocare ma avendo nessun elemento di intenti. 7 “Così il cliente o datore di lavoro possono essere sanzionati se il concetto di colpa grave viene mantenuto (ad esempio, se l’attuazione di protezione collettiva non è stato fatto mentre era tecnicamente possibile fare).

Che attrezzatura installata

Come indicato nel codice del lavoro e il decreto del 1 ° settembre 2004, la protezione collettiva dovrebbe essere preferito alla protezione personale.
E ‘obbligatorio per implementare funzionalità di sicurezza di tali ringhiere sicure e durevoli, essi devono soddisfare la norma francese NF E85-015 o EN ISO 14122-3 europea.
Ricorda la norma:

• ringhiera deve essere installato il più presto possibile è altezza di caduta superiore a 500 mm,
• l’ altezza della barra della ringhiera deve essere compresa tra 1000 e 1100 mm dalla superficie di rotolamento ,
• lo spazio libero tra il braccio e la guida inferiore , e tra la guida inferiore e la base deve essere minore o uguale a 500 mm..
• un’altezza zoccolo di almeno 100 mm è installata max 10 mm livello di deambulazione e il bordo della piattaforma ,
• dovrebbe essere la distanza tra gli assi dei valori è limitata a 1500 mm max ,
• se il raggio viene interrotto , lo spazio libero tra due segmenti di binari deve essere compresa tra 75 mm e 120 mm. Se vi è una maggiore apertura , una porta per garantire la continuità del movimento anti ¬ caduta sicurezza guardrail deve essere stabilito
• se lo stabilimento di protezione permanente non può essere fatto per ragioni tecniche , protezione temporanea può essere utilizzato , se non possono essere implementati per le stesse ragioni , è allora necessario prevedere dispositivi di protezione individuale . Di seguito è riportato uno schema riassuntivo della scelta del tipo di protezione .

Or set up equipment ?

Dispositivi di protezione contro le cadute dall’alto ovviamente deve essere installato quando un rischio di caduta è possibile.
Decreto del settembre 2004 si concentra sulle terrazze intorno agli edifici. Tuttavia, non dimenticare le volte esistenti o aperture come lucernari. Infatti, queste aperture sono un rischio reale di cadere e sono soggetti agli stessi principi generali di prevenzione.